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青岛金牌月嫂打脸狂甩婴儿 月嫂:正确的育婴手法 如何选择月搜

发布时间:2019-08-13 08:42:17 编辑:育儿话题阅读次数:

近日,山东青岛傅先生在调试家里监控时,发现自己请的金牌月嫂疑似虐待自己40天大的女儿,打脸、使劲甩婴儿头等动作让他十分愤怒。而当他向月嫂质问时,月嫂则称:这是正常的育婴手法。

看到这一些列的“正确育儿手法”不禁让人想到了很多月嫂虐待孩子的事件。傅先生听了月嫂的辩解之后,依然认为月嫂存在故意折磨孩子的行为,并拨打了110报了警。很快民警赶到了现场,吧这位金牌月嫂带回月嫂中心询问。去证实月嫂的一系列“正确的育婴手法”是不是真的是拍嗝。

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而月嫂培训机构校长侯彬表示给宝宝拍嗝时,宝宝的整个颈、胸和腰椎始终至平行在一个状态的。月嫂护理40天的小婴儿在后颈区缺乏保护的情况下,就给宝宝做大幅度的动作是行业规范做禁止的行为。而在视频中月嫂多次抱起宝宝踮脚,这对于1-3个月的宝宝而言,是会影响婴幼儿大脑水平震动的。

看到这样的一个视频,雇主在选择月嫂时一定要从多个方面去考虑!

选择正规的家政公司的月嫂

正规家政公司的月嫂会仔细的了解月嫂培训的情况,同时还会要求持证上岗。因为没有经过正规系统培训的月嫂,对于育儿经验是绝对胜任不了的。

与家政公司签订合同

雇主在确定好工作时间、工资待遇等相关事项后,要详细阅读合同条款,明确双方的责任和义务。

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提前了解月嫂的工作内容

因为月嫂的工作比较精细,作为雇主就要先了解月嫂的主要工作。

产妇护理:产后生活护理、产妇营养指导、营养搭配、产后心理指导、产后常见病护理、产后形体恢复等工作内容。

新生儿护理:洗澡、抚触、婴儿操、辅助喂奶、喂水;换洗尿片、清洗消毒宝宝衣物、大小便观察、体温测量、脐带护理、尿布疹、湿疹、黄疸、鹅口疮等常见病的观察与护理、培养宝宝生活习惯、作息时间、新生儿潜能开发等育儿要点。

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善于与月嫂进行愉快的沟通

经过专业培训的月嫂在照顾产妇和宝宝时的育儿方式是比较科学的,但是月嫂的工作又比较的精细,雇主若是在这期间有异议或者是矛盾的话要及时的进行沟通,表达清楚自己的意见和建议,更好的配合工作。

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